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HR Analytics: gestión de personas, datos y decisiones

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Un curso de People Analytics. Blc, por su parte contribuye su experiencia en la gestión de personas y Conento, su expertise de análisis matemático con soluciones inteligentes a medida y flexibles. En pocas palabras dos empresas que unidas aportan una visión estratégica, funcional y analítica.

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HR Analytics: ¿Cómo mejorar la gestión de personas? | | Growth

Emma de Llanos: “El reto en Recursos Humanos pasa por estar dispuestos a aprender, explorar e investigar” Jordi Roig se graduó en 2012 del Master en Dirección de Recursos Humanos de EADA. El 24 de mayo tuvimos una nueva sesión de EADA Careers dirigida a Alumni y participantes actuales sobre Cómo aplicar un modelo de HR Analytics para la gestión de personas.

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